「忙しすぎる職場 VS 暇すぎる職場」どっちが幸せ？！

忙しすぎる職場と暇すぎる職場・・みなさんはどちらがいいと思いますか？

この疑問が頭に浮かぶのは、きっと、暇すぎる職場を経験した人だけだと思います😭

わたしはどちらの職場も経験したことがあります

ちなみに、暇すぎる職場が現在進行形です★😇

わたしの経験を元に、忙しすぎる職場と暇すぎる職場のメリット・デメリットについてお伝えします！

仕事で悩んでいる方々に少しでも共感していただけたらうれしいです！

【経験談】忙しすぎる職場と暇すぎる職場の比較

ぶっちゃけ、わたしは忙しすぎる職場と暇すぎる職場・・どちらの職場もNGだと思います！！

ちょうどいい仕事量の職場が１番です！！

まずは、わたしが経験した職場について書いていきたいと思います！

忙しすぎる職場の経験

【雇用形態】
派遣社員

【時給】
入社時は1300円、最終的には1500円くらいになった

【就業時間】
9:00～17:30　7.5時間勤務

【休日】
土日祝（年間休日約120日）

【平均残業時間】
50～70時間（毎日3～4時間残業してました）

【仕事内容】
大手外資系メーカーの営業事務（主に受発注業務）

【1日の仕事】
全国から毎日、注文や見積依頼、問合せが届くので、それらをひたすらさばいていきます

お客さんから届くのは、FAXデータ、メール、システム複数・・と色々な媒体からだったので、あっちもこっちもチェックしないといけなかったです
そして、使っていたシステムがけっこう煩雑なものでした

そのため、1つの注文をさばくのにも時間がかかるので、自然と残業まみれになっていました

また、基本的には、その日きた注文はその日のうちにさばかないといけなかったので、常に猛スピードでパソコンを打ちまくっていました

派遣社員なのに、こんなに忙しいってどういうこと・・😭
ちなみに、忙しいのはわたしだけではなく、周りの人全員忙しかったですww
他の派遣社員の方も、もちろん正社員の方もw

最終的には、会社都合で派遣切りになりました！
こんなに貢献したのにクソ！！ってかんじです

---

【プライベートでは・・】
当時も夫と2人暮らしだったのですが、毎日20時～21時半に仕事が終わるので夕飯を全然ちゃんと作れませんでした😭

帰りにコンビニやドラッグストアで買っていったり、週末のまとめ買いのときに残業を見越して、簡単に作れるレシピの材料を買っておいたり・・

残業まみれだったので、派遣で事務なのに月給30万超えることも度々ありましたw

残業代で収入は潤っていましたが、その分自炊もおろそかで、家計簿もさぼっていたので、支出は多かったかと思います・・

忙しすぎる職場のメリット・デメリット

メリット

デメリット

忙しすぎる職場では、たくさんの業務をこなすことになるので、自然とタスク管理が上達します
忙しく過ごしていく間に、自然と成長していけると思います

しかし、体をこわしてしまうレベルだったり、忙しいに加えてパワハラがあるような場合は、即辞めるべきですね😭

暇すぎる職場の経験（現在進行形）

【雇用形態】
正社員

【給料】
月給21万

【就業時間】
9:00～17:00　7時間勤務

【休日】
土日祝（年間休日約120日）

【平均残業時間】
0時間

【仕事内容】
零細メーカーの一般事務

【1日の仕事】
FAXで注文が届くので、注文書をスキャンしたり、現場にまわしたりします（この一連の作業自体は一瞬で終わります・・）

注文がくるのは、1日に数件のみです(笑)

わたしの決まった業務はこれ1つだけですw

あとは、その都度上司から頼まれる仕事をするのみです（見積入力や書類作成など）

仕事を全く頼まれない日も多々あるし、頼まれる仕事があったとしてもすぐ終わるものばかりです

1日の平均仕事時間は1～2時間です😭

---

幸い、わたしは仕事中にネットサーフィンしてようがちょっとケータイ触ってようが、何も注意はされません

仕事以外の時間は、ブログを書いたり、我が家の家計簿を更新したり・・個人的なことをしています

何でもしていいよ！と正式に言われたわけではないので、個人的なことは一応こっそりやっています

暇な時間に好きなことをできるのはうれしいですが、いちいちこっそりやるのも面倒だし、別に会社でやらなくてもよくね？！家でやりたいわ！という気持ちになってしまいます・・😇

---

【プライベートでは・・】
残業ゼロで定時で毎日帰れるので、夕飯は毎日作ることができ、家族との時間もとれます

しかし、達成感は全くなく、せっかく早く帰れても「ああ～今日も何もしてない・・このままで良いんだろうか・・」と絶望感に打ちひしがれます😭

休みが明けるときには、忙しすぎる職場にいたとき以上に「仕事に行きたくない」気持ちになってしまっているような気がします💦

暇すぎる職場のメリット・デメリット

メリット

デメリット

副業を本気でがんばりたいとか、何もしなくても給料もらえるなんてサイコー！とポジティブな気持ちをもてる人にとっては最高だと思います

しかし、仕事に成長や充実感を求める人にはつらいと思いますね

いま思うと・・ちょうどいい仕事量だった職場

【雇用形態】
正社員

【給料】
月給16万

【就業時間】
8:00～17:00　8時間勤務

【休日】
日祝（年間休日105日）　繁忙期は土曜は隔週　閑散期は土曜は毎週休み

【平均残業時間】
繁忙期は約10時間　その他は約0時間

【仕事内容】
中小アパレル工場のパタンナー

【1日の仕事】
CADを使って型紙を書いたり、ミシンを使ってサンプルを作成したり、その他事務作業などをしていました

いま思うと、この会社はちゃんとチームで動いていました

誰1人暇な時間がでないように、また、忙しい人がいたら仕事を分けあっていました

忙しい時期はしんどかったですが、残業も1日1時間半までと決まっていたので、それ以上長くなることはなかったです

暇な時期は仕事が薄かったですが、手の空く時間ができることはなかったです
仕事が薄くても、手が空くことがないように上司ががちゃんと割り振ってくれていました

---

【プライベートでは・・】
当時は、独身で実家暮らしだったので夕飯作りも何もなかったのですが・・

残業があっても18時半までだったので、自分の時間はとれていたと思います

繁忙期のときは、「あ～明日も仕事いきたくない～」と思いながら就寝していましたが、朝になれば「今日も何とかがんばろう！なんとか時間は過ぎていくし！」とポジティブな気持ちに変換できていました

その後勤めた、忙しすぎる職場と暇すぎる職場では、こういったポジティブ変換はできていないですね・・

当時この職場では、給料が安い＆休みが少ないという不満を常にもっていました
しかし、今思い返すと仕事内容と仕事量は、これまで勤めてきた中で1番いいんですよね～・・・・

結論・・忙しすぎるのも、暇すぎるのもNG！

わたしは、忙しすぎる職場も暇すぎる職場も、どちらもブラックだと思います！！

ちょうどいい仕事量（少し忙しいくらい）が1番です！！

人に職場の愚痴をいうと、忙しすぎる職場だと大体は同情してもらえます

しかし、暇すぎる職場は経験した人にしかわからないので、暇でいいじゃん！といわれることがよくあります(笑)

暇すぎる職場だって鬱になる可能性があるのですから、全然いいわけありませんww

忙しすぎる職場ｏｒ暇すぎる職場に現在お勤めの方、仕事に不満をもつのは正しいです！！

もし、他人にその悩みは贅沢だとか、いいじゃん！とか言われても気にしないでください！

そんなこといわれたら、むしろ言い返していいです！！

悪いのは全て、会社なんですから！！！

忙しすぎるor暇すぎる・・今すぐ転職すべき？

本当はすぐにでも転職するのが1番だとは思います

ただ、そんなにすぐに行動できない人も多いと思います

人それぞれプライベートな事情もあるでしょうし・・

実際にわたしも、現在の暇すぎる職場にいて、そりゃあ転職したいけど・・う～～んどうしよ・・というかんじです

転職するべきかどうかの基準も、忙しすぎるor暇すぎるの度合いによるかと思います

わたしが思う、今すぐ転職するべき基準を書いていきたいと思います！

今すぐ転職するべき、忙しすぎる職場

今すぐ転職活動を始めるべき、忙しすぎる職場はこんなかんじ！

まだ、1年の中で閑散期がある程度あるのなら救いがありますが、年がら年中残業まみれだとほんとうに心身ともにこわれてしまいそうです・・！

今すぐ転職するべき、暇すぎる職場

今すぐ転職活動を始めるべき、暇すぎる職場はこんなかんじ！

暇なのは会社のせいなのに、仕事以外のことをしてはいけない環境なんて、暇のつぶしようがないのでそれこそ鬱になってしまいます・・！

「忙しすぎる職場 VS 暇すぎる職場」 どっちが幸せ？！まとめ

忙しすぎる職場 VS 暇すぎる職場　どっちが幸せ？！　について、わたしの経験談も踏まえて比較してきました

改めて結論をいうと、忙しすぎる職場も暇すぎる職場も、どちらも幸せじゃありません・・！

個人的には、どちらもブラックだと思います・・！

ちょうどいい（ちょっと忙しいくらい）仕事量が1番です！

忙しすぎる職場と暇すぎる職場を、改めてざっくり比較すると・・

もし、いま勤めている職場が　忙しすぎるor暇すぎる　に加えて、耐えられないポイントがある場合や心身をこわすレベルの場合は、今すぐに転職活動をしましょうね・・！